Перейти к основному содержанию

Enhancing the quality and effectiveness of mediation efforts through human rights: DPPA-OHCHR Practice Note

This practice note, a DPPA-OHCHR collaboration, delves into practical strategies and real-world examples to help mediators and human rights practitioners weave human rights principles and considerations into their work in general and in every step of mediation efforts specifically. The note shows that human rights offer practical solutions to many of the challenging issues that mediators try to address.

Руководство по посредничеству при прекращении огня

Руководство предназначено для поддержки старших руководителей и сотрудников ООН, посредников и фасилитаторов в ООН и за ее пределами, а также их команд, сторон в конфликте, представителей государств и региональных организаций, национальных и международных неправительственных организаций, женских групп и других заинтересованных сторон в мирных процессах.

Последствия изменения климата для посредничества и мирных процессов

Изменение климата затрагивает каждый уголок мира. Оно может по-разному влиять на конфликты, являясь источником конфликта, умножая существующие риски или предоставляя возможность для манипулирования сторонами конфликта. Опираясь на более широкие усилия ДПВМ по рассмотрению сложных взаимосвязей между климатом, миром и безопасностью, данная записка представляет собой руководство для специалистов-практиков в области посредничества, работающих в условиях воздействия климатических факторов и нестабильности. В нем рассматриваются возможности и проблемы, связанные с включением аспектов изменения климата в мирные процессы, и предлагаются конкретные меры, которые необходимо принять.

Руководство Организации Объединенных Наций по эффективному посредничеству

Генеральный секретарь разработал Руководство Организации Объединенных Наций по эффективному посредничеству в ответ на просьбу Генеральной Ассамблеи (A/RES/65/283). В Руководстве определен ряд основных принципов, которые должны учитываться в процессах посредничества: готовность; согласие; беспристрастность; инклюзивность; национальная ответственность; международное право и нормативная база; согласованность; координация и взаимодополняемость посреднических усилий; качество мирных соглашений.

Флоренс Мпаайеи

Опубликовано michaelfelber -

Флоренс Мпаайеи (Кения – Гендер и инклюзия) работая в Резервной группе, консультировала по вопросам гендера и инклюзии в Кении, Судане и Замбии, а также делилась знаниями о вовлечении женщин, молодежи и гражданского общества в мирные процессы в других странах. В Южном Судане она поддерживала работу Миссии ООН (UNMISS) по взаимодействию с религиозными лидерами и укреплению их медиаторского потенциала. Флоренс имеет двадцатипятилетний опыт в области миростроительства, фасилитации диалога и наращивания потенциала.

Ричард Смит

Опубликовано michaelfelber -

Ричард Смит (Южная Африка – Проектирование процессов), работая в Резервной группе, поддерживал мирные процессы и программы предотвращения конфликтов в Европе, Северной Африке, Америке и Тихоокеанском регионе. Является экспертом в области проектирования и фасилитации процессов, гендерно-чувствительного анализа конфликтов и разработки стратегий. Обладает обширным опытом работы в сфере предотвращения конфликтов, местных мирных процессов, электоральной поддержки, межрелигиозного диалога, кибербезопасности, цифровых технологий и экологической медиации в различных странах.